第359章 新局初定，暗涌又生（2 / 2）
周江回到会议室，将王律师的建议分享给大家。经过一番讨论，公司决定按照王律师的建议行动。周江和林靓负责组建合规和技术优化团队，财务总监则着手寻找合适的战略投资者。
在组建合规团队时，周江和林靓遭遇了内部阻力。一些老员工对新政策的理解和接受程度较低，认为新的合规要求过于繁琐，会影响工作效率。周江和林靓不得不花费大量时间和精力，组织培训和沟通会议，向大家解释新政策的重要性和对公司长远发展的意义。
“大家要明白，合规是我们公司发展的底线。只有确保合规，我们才能在这个行业长久立足。虽然短期内会增加一些工作量，但从长远看，这将为我们赢得更多机会和信任。”周江在一次全员培训会议上耐心说道。
在技术优化方面，林靓带领团队日夜奋战。他们深入研究大数据分析和人工智能技术在医疗金融领域的应用，力求开发出更智能、更高效的客户服务系统。然而，技术研发过程中问题不断，数据安全问题、算法优化难题等接踵而至。
与此同时，周江在与潜在战略投资者的谈判中也遇到了困难。对方对公司的发展前景虽感兴趣，但对公司之前的舆论危机和内部管理问题心存疑虑，提出了一系列苛刻的投资条件，包括高额的股权稀释和对公司重大决策的一票否决权。
周江和林靓陷入了两难境地。接受这些条件，虽然能解决资金问题，但公司的控制权和未来发展可能会受到限制；不接受，资金缺口又难以填补，公司发展将陷入停滞。
在一次加班后的深夜，周江和林靓坐在公司的露台上，望着城市的灯火，疲惫与迷茫写在脸上。“我们这么努力，到底是为了什么？”林靓轻声问道，声音中带着一丝疲惫和无奈。
周江握住她的手，坚定地说：“为了我们的理想，为了公司的未来，也为了证明我们自己。虽然现在困难重重，但只要我们不放弃，总会找到解决办法。”
就在他们几乎陷入绝境时，转机出现了。一位在行业内颇具影响力的资深投资人主动联系了他们。这位投资人对周江和林靓的理念和公司的发展潜力十分认可，愿意在相对合理的条件下进行投资。
周江和林靓抓住这个机会，与投资人展开了深入谈判。经过多轮艰苦的协商，双方终于达成了合作协议。资金问题的解决，为公司的发展注入了新的活力。
然而，周江和林靓知道，这只是暂时的喘息。新的监管政策实施细则即将出台，竞争对手的联合行动也随时可能展开。在这个充满变数的职场中，他们能否再次带领公司突出重围？他们的爱情又能否在未来更多的挑战中保持如初？一切都还是未知数，等待着他们去一一面对。
↑返回顶部↑