第254章 252：项目总结报告！神级的阴阳怪气！（1 / 2）
第254章252：项目总结报告！神级的阴阳怪气！
对于如此海量突然被转化为生命形态的钢铁居民，苏伊这边早就已经做好了相当的部署。
由于现阶段苏伊手头的工作还很多，所以只能暂时让冬日他们先给这些居民一个念想。
后续处理这些钢铁居民的方法有很多。
如今这些钢铁居民核心的问题是被转化形态之后失去了原有的欲望，感受不到活着的乐趣。
根据苏伊的记忆，这些钢铁居民只是生命形态有别于血肉生物。
他们依旧能够感受到各种特殊的乐趣。
只不过这些乐趣有些特殊。
比如他们可以通过品尝不同功率的电流来体会新奇的快感。
如果在其中添加一些虚渊能量，或者是一些其他粒子，感觉会更加刺激。
另外他们还可以品味机油，仔细感受自己身体被机油润滑的舒适和丝滑。
又比如通过大脑体验一些特制的二进制电影。
如果还想体会男女之事，还可以通过一些特殊工具进行十分玄妙的金属交融……
这些各种各样的新奇感受，足以稳定住如此庞大的钢铁民众。
让他们获得属于自己的生活和欲望，变成一群情绪稳定的正常居民。
在除去这些常规的欲望手段以外，苏伊自然不打算将如此海量的钢铁居民就放在这里。
超级战士计划仅仅是一个调动他们积极性和荣誉感的开始。
后续许多钢铁居民都可以变成职业化的军人战士。
这些人可以从事各种运输安保，甚至受雇于公司到各个部门，去专门处理各种生命吞噬者的小规模战争。
在冬日他们这边进行招兵的同时，苏伊这边也正在迅速完成自己的项目总结汇报。
整个汇报主要分为三部分：
第一部分：详细说明了整个项目推进计划的完成情况和过程细节。
第二部分：赞美女神的恩惠帮助，四只舰队的关键支援，公司的英明决策和热切的关怀。
第三部分：详细说明如今凯文9号这颗星球的特殊优势，以及未来的发展前景，各种项目的投资盈利评估。
当然在这三部分之间，苏伊自然也会恰到好处地提及营销部在这次执行任务中对自己的困扰。
用十分真诚且夸奖的语气，将他们的行为贬得一文不值。
毕竟如今的查克莱茵对自己相当崇拜。
因为他算得上是整个事件的亲历者。
他目睹了在这个过程之中苏伊的力挽狂澜，以及各种在极限下的临场发挥。
他自然也把比利当初在舰桥中的录音完完整整地发给了苏伊。
此时的苏伊坐在办公室里，舒服地靠在椅子上。
一旁的艾玛和朵拉一脸幸福高兴地给他按摩。
此时在面前的电脑中，
苏伊甚至不需要动手说话，大量的图案文字，甚至于苏伊自己的形象就自动出现在上面。
这就是他在凯文九号上的权柄。
灵魂的意志和数据代码可以完全无缝切换。
伴随着11000字内容干练的总结报告写完之后，苏伊立刻将报告发送给了麻栎。
办公室里的麻栎看到报告内容后，顿时满意地哈哈大笑：“完美，相当的完美！”
“荷鲁斯，我对你的这份总结报告非常满意。”
“给你一个特殊的提醒，上面对这个项目如今的完成进度给予了高度肯定。”
“你作为项目负责人，整个项目已经成为了未来10年的公司模范项目。”
“公司高层将在后续给予伱个人功劳的奖章。”
“另外，由于如今凯文9号的特殊环境，公司已经派遣了一个专业人士过去和你对接，未来凯文9号的商业模式。”
苏伊听到这话心中一动：“专业人士”
麻栎神秘一笑：“他有着和你类似的身份，到时候你就知道了。”
听到这，苏伊装作震惊地问：“难道公司还有其他……星球之神的员工”
苏伊自然知道公司有这种特殊的员工。
麻栎看到苏伊此时震惊的样子哈哈大笑：“不要小看女神忠仆的力量和影响力。”
“公司里与你有相似情况的，之前有九个，你正好是第十个。”
苏伊听到这话，是真的震惊了。
因为这个数字远远超过了他上一世所知道的四个！
确定苏伊的总结没有问题后，麻栎说道：“我立刻发起一场总结汇报会议。”
“你将在这个会议中进行总结和汇报，做好准备了吗”
苏伊有些意外：“会议”
随即下一秒，苏伊说道：“我做好准备了，领导！”
苏伊自然知道这是麻栎在给自己铺路。
这种情况自己其实只要写一个汇报就行，毕竟在高层开会时最露脸的是他头上的这个领导。
而这次麻栎居然让自己主动汇报，这就说明他愿意将这个出风头的机会让给自己。
并且也愿意让自己提前一步来接触到大量l60甚至l70以上的领导。
这是直接将自己当作核心心腹进行培养。
麻栎对于苏伊的反应非常满意：“很好。”
“荷鲁斯你记住，身为女神最优秀的忠仆，一定要时刻将自己的状态调整到最佳。”
“因为在这瞬息万变的宇宙中，每一秒都有成千上万的机会一闪而过。”
“而当这个机会切实落到你的头上时，你就必须要抓住它！”
“你要时刻做好准备！不允许让任何一个机会从自己手中流失！”
苏伊正色点头：“感谢您的教诲，尊敬的部长阁下！”
放下电话之后，麻栎立刻在圣树星发起了一个会议。
很快，昨天那一批人聚集到了一起。
l73的市场部副部长罗西斯蒙特问：“麻栎，已经准备好了么”
麻栎点了点头：“诸位领导同事，请看。”
然后在众人的注视之下，苏伊的影像出现在办公桌上。
营销部的普利斯立刻不满地低问：“这是干什么”
“这家伙连汇报的总结都不会写么”
“在这个会议桌上，似乎还没有他说话的资格。”
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