裁员招新（1 / 2）
孙邈走后，祝留靠在椅背上，想起了一桩往事。
那时候祝留虽然当上了焕颜的设计部总监，也有许多知名作品傍身，但是这个位子还是坐得不够稳。
祝留每天不得不打起十二分精神上班，依旧是加班到最晚，强撑着让所有人都服她。赵正言看不下去，从人事那里要来了设计部的名单，打算开几个人替祝留稳定一下局面。
赵正言要名单的消息一传出，设计部里就开始议论纷纷。
“你们听说了吗？赵总要了设计部的名单。”
“这是要干什么呀？设计部不是全权交给祝总监吗？”
“能干什么，当然是要裁员了。”
“这是为什么呀？部门业绩不是挺不错的吗？总监的新设计卖到爆了。”
“谁说得准这到底是赵总的意思还是总监的意思。”
“那可一定要在总监面前好好表现。”
“怎么表现？总监天天加班到九十点，你还能加班到凌晨去吗？”
“反正要积极起来了，不能再混日子了。”
这么一来，设计部的工作效率还有了提升。
但是祝留听说了这件事，主动去找赵正言。
赵正言听见敲门声说了声请进，一见是祝留走进来，他立马笑了起来，倒了杯明前龙井递给祝留。
祝留接过茶，打算开门见山，却被赵正言拦住了。
他说：“先坐下喝口茶，这么急做什么？”
祝留只好坐下来，喝了口茶，的确是清香扑鼻，沁人心脾。后来祝留给孙邈递茶的那一瞬间，也想到了当年从赵正言手中接过茶的自己。
赵正言双手交叉，“说吧，来找我是有什么事？”
祝留问：“你要裁掉设计部的员工吗？”
赵正言说：“我是打算裁掉几个人。”
祝留眉头紧蹙，“哪几个？”
赵正言笑了笑，狭长的双眼眯起，“这当然要由你来决定，你感觉谁不服管，就直接把他裁了。”
祝留问：“那他们不就没有工作了吗？”
赵正言长腿交叠在一起，“是裁员又不是封杀，他们还会在别的公司找到工作。”
祝留摇了摇头，“我不想这样。”
“留留，现在是他们让你不好过，是他们自己不想安生地待在部门里，你该以其人之道还治其人之身。”
祝留说：“没到这个地步。”
赵正言看了祝留一眼，心里了然，“你下不去手那就我来，这个恶人也由我来做。”
祝留斩钉截铁，“我不要。”
“留留——”
“可以招新人，招新人注入新鲜血液，他们一样会有危机感，一样能达成目的，不是吗？”
赵正言深深地看着祝留。
祝留被他盯得有些不自在，开口道：“以我们部门的业绩应该不至于没钱招新人吧？”
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