第36章 天条附则二（1 / 2）
在批示提纲下，大佬们又诲人不倦地写着具体内容：
亲，你提前处置褚慕勇，就错了，使用幻影术更是错上加错啊。要学会居安思危啊，亲，居安思危不是要你自己吓唬自己，而是在平平常常的生活中，养成一种自己吓唬自己的习惯。
门、宫、殿的领导，都是基层同志的榜样，希望你以身作则，懂了吗亲？不管跟凡人还是跟本质上是凡人的穿越者打交道，都不得使用仙术，暴露行迹。你做到了，基层的同志也才能向你看齐。请你继续留守新康，配合十一宫主的工作，改正错误，深挖根源。
但当时王慈雪不想滞留新康了，这相当于羁押、囚禁。为此她和李涵发生了争执。
“我不用幻影术，难道要我用双手把骷髅头从土里刨出来吗？”
“谁让你在那天晚上去试探褚照天，你就问谁去。”从这天起，李涵就成了王慈雪实际上的领导。
“是我要试的。当时来不及跟你商量。”
“那你就问你自己呗。”李涵不希望王慈雪在工作中跟自己撒娇。
“可我问自己了，我要是不用幻影术，在那么短的时间内，没法试探出褚照天。”
“那你试探出来了吗？”
“没有。”
“对呀，你没试出来，你用什么幻影术呀？”
王慈雪在履仙殿总部呆的时候多，知道整个履仙门有一套无法逾越的逻辑，一旦陷入这套系列连环逻辑中，就像掉进泥淖，钻不出来。因此，每当讨论进入了这个循环之中，其中一方，最好偃旗息鼓吧。神仙们争争吵吵，有失风雅，有失修行。
那时二宫主尚晓光曾指点过她一句：“辩论事实和解决问题的最好办法。”
是啊，他们总不能像凡人，用撒泼打滚跳河找绳子上吊的方式来解决同事之间的争论。
可王慈雪不甘心失败，又找了一个离开新康的重要理由：“我没法跟褚照天相处。”
李涵耐心地劝说道：“又不让你们长期相处。新康创业商会的各位理事作出了决定，你不能摆架子啊。亲，听姐的，先复婚，像以前那样应付着，等我们处理完你的粑粑……”
王慈雪有严重的洁癖，还没听完，就大声嚷嚷起来：“我没有翔！”
李涵逮住这个问题喋喋不休地教训起她：“你连酝酿翔，制造翔，排出翔这么重要的工作都没有做，在当你人的链条中，是一个明显严重的破绽，缺少这个环节，怎么跟人鱼目混珠，怎么跟人龙蛇混杂，怎么混在人群中你不那么醒目，怎么才能达到和光同尘的境界呢？”
“姐，你也在总部工作过。咱们总部对个人私密的隐私，要求并不严格呀。”
“但你现在下放基层了。”
“所以才想尽快离开。”
“你不能离开，你走了怎么跟褚照天复婚？”
“我走了，还复个毛的婚？”
“可你还没走啊。”
“我没走就一定要复婚吗？”
“是啊，等我擦干净你屁股。”
“我没翔！”
“你连酝酿翔，制造翔，排……”
王慈雪当时很生气，气得两旁太阳穴卟突卟突的跳：“卧槽！谁踏马制造出来的这套话术？”她终于爆粗了。
李涵笑眯眯地盯着她看，心下寻思：你在总部你不知道？自我修炼成问题呀。
王慈雪催促着：“说呀！”
“亲，你以为当上宫主就一劳永逸了吗？你连这个也没悟出来？”
“对！不想悟，头疼！”王慈雪两边太阳穴有着布洛芬也止不住的疼痛，她揉着。
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王慈雪当上履仙殿九宫主，皆因一系列巧合促成。由于在履仙宫总部坐班，她不爱凑热闹，跟大伙儿一起八卦。总部考虑到，能在门、宫、殿里工作的领导干部职员，都是修为较高的神民，因此，对个人隐私不管束，不审查，这一来，大家八卦的还有自个儿隐私。
她非常不习惯，既然是隐私，怎么能随便暴露呢？应该捂得严严实实才对。
是的，整个履仙门是有一团和气的工作氛围。她承认这一点。
大家各修炼各的，几乎不在工作时间讨论工作。因此王慈雪除了得到过尚晓光那句指点外，再也没有人告诉她关于这套逻辑的事，大家都不想把快乐的工作变成痛苦的压力，没人愿意涉及那些严肃而繁琐的事务性问题。
每个人的工作能力是靠自我修炼提高的。从办事员到宫主、殿主、门主，都一致认可，即使处理工作中的大小事务，也是修炼，并以此来检验修炼的成果，大家没必要把工作搞成负担，包袱，痛苦。工作本身就是快乐的修炼，修炼之余就一起八卦，寻找更多的快乐。
所以，王慈雪直到现在，也不知道这套逻辑的来源。于是，她向表姐问起了这件事。
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“嗯……这是咱们集体制造的，集体完善的。反正，只要咱们的民主存在一天，大家就会衷心拥护和遵照这一民主的原则。”
“咱们的民主，怎么总是绕不出兜圈子的逻辑呢？”
“因为咱们的逻辑，来自于强大的天条附则。”
“那这套东西，到底是民主，还是专制呢？”
李涵耐心地给她解释，因为神民和神民的祖上，都来自天庭，尽管下凡了，也要对天庭保持敬畏之心，讨论到天庭的制度问题，属于敏感话题，这就违反了天条附则。
“天条附则到底都写了些什么？我从来没见过文件呀。”
李涵告诉她，天条附则充斥着生活的每一个角落，是一套放之四海皆准的普遍真理。它的伟大之处，就是无所不在，无所不能。掌握它，也是每个神民修炼的一个组成部分。
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